二、凡領取一學期獎助學金者，需與本院簽立一年之就業服務合約；領取二學期獎助學金者，需與本院簽立二年之就業服務合約，以此類推。

三、應按本院需要及參酌志趣依醫院護理人員之分級制度予派職支薪，並享有與本院其他員工同等福利與權利。

四、若違反以下各項之情事，視同合約終止，須於事實發生之一個月內以現金或匯款方式，將已領取之獎助學金全數無息歸還予本院。(一)在學期間應遵守校規，敦品勵學、端正儀容舉止，於在學期間不得遭退學、辦理休學、轉學，並須如期畢業。(二)得參加畢業年度七月之護理師證書考試，且畢業後當年度須依據本院規定到職日至本院辦理報到並履行服務期間之義務。(三)畢業翌年九月底前需取得護理師證書並執業登記本院。未取得執照者，須接受本院另為適當的派任、兼任或轉調至其他單位職務，且其工資依實際工作單位性質核發，並依簽訂之合約服務滿一年(含)以上，可扣除新台幣六萬元獎助學金，其餘須全數歸還予本院。

五、就學期間因故欲終止領取本院提供之獎助學金補助，須簽訂「東元綜合醫院人才培育獎助學金終止合約書」，並於事實發生之一個月內以現金或匯款方式講所領取之獎助學金全數無息歸還予本院。

六、如有特殊考量(如：服兵役、繼續深造等因素)，無法於約定到職日履行合約者，應至少於履行合約前一個月向本院提出說明，並獲本院同意後得申請展延服務期間。

七、於報到任職後，因故未能繼續履行服務合約，除須依簽訂之勞動契約辦理，並應無息歸還未能服期滿年限之獎助學金。

八、合約期間未能勝任職務者，或遭本院免職處分者，視同合約終止，應歸還未能服期滿年限之獎助學金。